Si loo barto xirfadaha tababarka ee qaabka waxbaridda caafimaadka iyo in la horumariyo awoodda hawlgalka wax ku oolka ah

Diyaarinta ka hor qalliinka
Aqoon u leh qaab-dhismeedka iyo shaqada moodeelka:Kahor intaadan isticmaalin qaabka waxbaridda caafimaadka, waxaa lagama maarmaan ah in si faahfaahsan loo fahmo qaab-dhismeedka, shaqada iyo habka hawlgalka ee qayb kasta, la akhriyo tilmaamaha khuseeya ee isticmaalka ama la helo tababar xirfadeed.
Samee qorshe tababar:iyadoo la raacayo yoolalka tababarka iyo heerka tababar qaatayaasha, samee qorshe tababar oo faahfaahsan, oo ay ku jiraan nuxurka tababarka, diyaarinta waqtiga, xoojinta tababarka, iwm.
Diyaari qalabka iyo agabka kaabista ah:Sida ku cad casharka tababarka, diyaari qalabka iyo agabka kaabayaasha ah ee u dhigma, sida irbadaha, irbadaha daloolinta, dareeraha la sawiray, faashado, kabado, iwm., si loo hubiyo sax ahaanshaha iyo hufnaanta tababarka.
Xirfadaha habka hawlgalka
Hababka hawlgalka ee caadiga ah:Si adag u shaqee si waafaqsan heerarka qalliinka kiliinikada iyo hababka caadiga ah, laga bilaabo diyaarinta ka hor qalliinka ilaa tallaabooyinka qalliinka gaarka ah, ka dibna ilaa habaynta ka dib qalliinka, dhaqdhaqaaqyadu waa inay ahaadaan kuwo sax ah, xirfad leh oo siman. Tusaale ahaan, marka la samaynayo tababarka dib-u-soo-nooleynta wadnaha iyo sambabada, booska, qoto-dheerida, soo noqnoqoshada iyo farsamada cadaadiska waa inay buuxiyaan heerarka.
Fiiro gaar ah u yeelo faahfaahinta iyo dareenka:Inta lagu guda jiro hawsha, waa inaan fiiro gaar ah u yeelannaa faahfaahinta iyo dareenka qalliinka, sida xagasha irbadda, xoogga irbadda, iyo isbeddelka iska caabbinta inta lagu jiro daloolinta. Iyada oo loo marayo tababar joogto ah, saxnaanta qalliinka waa la hagaajin karaa.
Kobci fikirka kiliinikada:Ku dar aqoonta caafimaadka iyo fikirka caafimaad tababarka moodeelka, kaliya maahan in la dhammaystiro qalliinka, laakiin sidoo kale in la tixgeliyo tilmaamaha, waxyaabaha ka hortagga ah, dhibaatooyinka suurtagalka ah iyo tallaabooyinka ka hortagga qalliinka. Tusaale ahaan, marka la samaynayo tababarka tolida nabarrada, waa in la tixgeliyaa nooca nabarka, heerka wasakhowga, iyo doorashada habka tolida.
Tababarka iskaashiga kooxda:Hawlgallo qaar oo u baahan iskaashi kooxeed, sida iskaashi dhinacyo badan leh oo ka dhaca goobta gargaarka degdegga ah, waa inaan fiiro gaar ah u yeelannaa isgaarsiinta, isku-duwidda iyo iskaashiga ka dhexeeya xubnaha kooxda, aan caddayno mas'uuliyadahooda iyo hawlahooda, iyo inaan horumarinno awoodda guud ee wax ka qabashada xaaladaha degdegga ah iyo heerka iskaashiga ee kooxda.
Soo Koobidda Kadib Habka
Is-qiimeyn iyo ka-fiirsasho:Tababarka ka dib, ardaydu waa inay sameeyaan qiimeyn iyo dib u eegis ku saabsan habka hawlgalkooda, dib u eegaan faa'iidooyinka iyo khasaarooyinka hawlgalka, falanqeeyaan sababaha, iyo inay sameeyaan tallaabooyin hagaajin ah.
Faallooyinka iyo hagitaanka macallimiinta:Macallimiintu waa inay faallooyin faahfaahsan ka bixiyaan hawlgalka ardayda, xaqiijiyaan faa'iidooyinka, tilmaamaan dhibaatooyinka iyo cilladaha, iyo inay bixiyaan hagitaan iyo talooyin bartilmaameedsan si ay ardayda uga caawiyaan inay horumariyaan xirfadahooda hawlgalka.
Soo koob khibradda iyo casharrada:Soo koob dhibaatooyinka iyo xalalka habka tababarka si loo sameeyo waayo-aragnimo iyo casharro, si looga fogaado khaladaad la mid ah tababarka mustaqbalka iyo shaqada caafimaad ee wax ku oolka ah.